The พักร้อน Diaries

The พักร้อน Diaries

Blog Article

/ วันลาพักร้อนตามกฎหมายแรงงาน มีกี่วัน? คิดอย่างไรให้ถูกต้อง

วันหยุดประจำสัปดาห์ที่จะได้รับค่าจ้างเฉพาะลูกจ้างรายเดือนเท่านั้น

ยื่นคำร้องทุกข์ตามแบบที่อธิบดีกำหนด

มีการเตรียมความพร้อม และมอบหมายงานที่ชัดเจน โดยบอกรายละเอียดงานอย่างครบถ้วน พร้อมเทคนิคในการ

ลูกจ้างสละสิทธิการเรียกร้องทั้งหมด

หากพนักงานยื่นขอลาออกเอง บริษัทไม่ต้องจ่ายค่าพักร้อนตามส่วนในปีที่พนักงานลาออกได้

รับทราบ และยอมรับนโยบายความเป็นส่วนตัว ยกเลิก

บทความเกี่ยวข้องกับการลางานที่คุณอาจสนใจ :

ลูกจ้าง มีสิทธิลาเพื่อทำหมันได้และมีสิทธิ์ลาเนื่องจากการทำหมันตามระยะ เวลาที่แพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งกำหนด และออกใบรับรองให้โดยลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันลานั้นด้วย

check_circle_outline ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น

เงื่อนไขการเก็บสิทธิ์วันลาพักร้อนขึ้นอยู่กับแต่ละบริษัท ทั้งนี้หลายบริษัทอนุญาตให้พนักงานเก็บสะสมวันลาพักร้อนที่ยังเหลือในปีนี้ไว้ใช้ข้ามปีได้ ซึ่งในกรณีดังกล่าวไม่ได้มีระบุไว้ใน พ.

ทํางานล่วงเวลา ไม่ได้โอที? โรงแรมผีหนีไปพักร้อน 2 เช็คลิสต์อาชีพที่ไม่มีสิทธิ์ได้โอที!

หยุดพักผ่อนประจำปีควรแจ้งล่วงหน้านานแค่ไหน

ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร

การคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนแบบเฉลี่ยตามสัดส่วน